本文摘要：秋末以来，气温不一定上升，进入冬至，数9开始，最近最低气温相似零下零度。低温下的危险环境必须给人们的生活和工作带来很多不便，看不见的企业长期工作也受到影响。河南中建水电工程有限公司领导班子员工想要的，员工想要的慢，在资金紧张的情况下坚决要求，为所有工商管理员工发放暖气补助金，大力提高严冬不便的办公条件。 你一千，我一千，看着各自的暖气补助金，笔者注意到，每个员工的脸上都有笑容，这个笑容很高兴，很开心，很冷。离开各个办公室，笔者找到了，不知道以前的病空调，脸上出现了热气。

秋末以来，气温不一定上升，进入冬至，数9开始，最近最低气温相似零下零度。低温下的危险环境必须给人们的生活和工作带来很多不便，看不见的企业长期工作也受到影响。河南中建水电工程有限公司领导班子员工想要的，员工想要的慢，在资金紧张的情况下坚决要求，为所有工商管理员工发放暖气补助金，大力提高严冬不便的办公条件。

你一千，我一千，看着各自的暖气补助金，笔者注意到，每个员工的脸上都有笑容，这个笑容很高兴，很开心，很冷。离开各个办公室，笔者找到了，不知道以前的病空调，脸上出现了热气。此时，笔者霍然无知，这股温暖的流程可能弥漫着该公司上层领导班子的构造，也可能符合每个人的心。

对所有员工来说，这家公司无疑是严冬的火。这种火，使全体员工的心寒，不仅融化了冬天负责的工作感情，还交换了更强的工作热情。

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